Fusioner

Når skoler fusionerer, skaber det forandringer, som kan påvirke både opgaver, organisering og arbejdsmiljø. Som tillidsrepræsentant spiller du en central rolle i at sikre kollegernes trivsel og indflydelse gennem hele [...]

At tage kollegernes bekymringer alvorligt – og sikre, at de bliver hørt – er et af dine vigtigste bidrag som TR under en fusion.

Det er vigtigt, at du som TR øver indflydelse i denne fase, som løber frem til, at rammerne for fusionen og en ny ledelse er på plads.

Den udførende fase er perioden umiddelbart efter, at fusionen er trådt i kraft. Det er her, den nye hverdag og organisation skal stå sin prøve. I denne fase er der [...]

Når I er 6-12 måneder inde i fusionen, er det et godt tidspunkt at evaluere, om målsætningerne med fusionen er blevet indfriet. Du kan også følge op på fusionsprocessen med [...]