Den tjenstlige samtale
En tjenstlig samtale er en samtale mellem leder og medarbejder med det formål at undersøge, om lederen har grundlag for en ansættelsesretlig sanktion. Læs om reglerne for den her.
Du kan som tillidsrepræsentant med kendskab til reglerne på området være en vigtig støtte, når der sker afskedigelse. Vær derfor bedst muligt orienteret. Med din lokale viden er du også vigtig for Uddannelsesforbundets vurdering af sagligheden af en eventuel afskedigelse.
I artiklerne herunder kan du finde svar på nogle af de spørgsmål, der rejser sig i forbindelse med en afskedigelse.
Vi har samlet en række artikler til medlemmerne, hvor de kan blive klogere på regler, vilkår og de emner, der fylder i deres arbejdsliv - herunder afskedigelse. Henvis gerne dine kolleger til dem.