Normperiode
Normperioden løber et år. Her kan du læse mere om reglerne for den.
Når det handler om normperioden, så er din rolle som TR primært at sikre, at reglerne, der knytter sig til den, overholdes.
Derudover skal du kunne svare på spørgsmål fra kolleger. Det kan for eksempel være tvivl om, hvordan de er stillet på helligdage.
Om normperioden
Normperiodens længde er et år. Det kan enten være et skoleår eller et kalenderår.
Når en normperiode udløber, opgøres arbejdstiden. Hvis en lærers samlede arbejdstid har oversteget 1.924 timer i perioden, skal der afregnes overtid. Denne årsnorm er inklusive ferie og helligdage.
I nettotimer er årsnormen cirka 1.680 timer.
Lærerne har også krav på en opgørelse hver tredje måned, så der løbende er gøres status på arbejdstiden.
Der er mulighed for, at du og ledelsen aftaler en kortere normperiode.
Læs mere i artiklen: Lokale aftaler om arbejdstid
Hvad indgår i normperioden?
Normperioden på 1.924 timer er inklusive ferie, særlige feriedage og søgnehelligdage, medmindre disse falder i weekender.
Søgnehelligdag er helligdage med ret til frihed. De tæller skærtorsdag, langfredag, påskedag, 2. påskedag, Kristi himmelfartsdag, pinsedag, 2. pinsedag, juledag, 2. juledag og nytårsdag.
