For en håndfuld konsulenter i sekretariatet med forhandlingschef Amalie Ferdinand i spidsen står den kommende måned i overenskomstforhandlingernes tegn.
OK26 er skudt i gang med forhandlinger om først de generelle vilkår. Og så snart de er landet, fortsætter vi med at forhandle specielle krav direkte med arbejdsgiverne på vores områder.
Vi forventer, at der vil være et samlet resultat klart på både det statslige og det kommunale område i løbet af februar, men forhandlingerne er fortsat på et så tidligt stadie, at meget er uvist.
- Der er mange krav og elementer i spil, når der skal landes et overenskomstresultat. Derfor er stadig et godt stykke vej, før der kan bindes sløjfer om samlede resultater.
- Løn er selvfølgelig en vigtig faktor. Her stiller vi krav om reallønsudvikling. Men derudover er der også en lang række andre krav fra vores side, for eksempel om børns sygedage, seniorvilkår og fritvalgsordning. Og over for dem er der jo så arbejdsgivernes krav om blandt andet mere lokal og fleksibel løn, forenkling af overenskomster og fleksible arbejdstidsregler.
- Det er tydeligt fra udvekslingen af krav, at der både på det statslige og det kommunale område er en række områder, hvor vi ser forskelligt på, hvilke løsninger der skal til. Så lige nu er det svært at vurdere, hvordan det kommer til at forløbe. Men vi gør i hvert fald vores ypperste for at skaffe forbedringer, som vores medlemmer kan mærke – både på pengepungen og på trivslen, siger forhandlingschef Amalie Ferdinand og uddyber, at den økonomiske ramme er et centralt omdrejningspunkt i forhandlingerne.
- Rammen fastlægger, hvor mange midler der samlet set er til rådighed, og dermed hvor stort spillerummet er for forbedringer.
På siderne herunder kan du læse mere om kravene og få seneste nyt fra forhandlingerne.