Overenskomstens løbetid
1. marts 2023 - 28. februar 2025.
Løn
Grundlønnen er afhængig af anciennitet.
Særlig opsparing
Der optjenes 5% i særlig opsparing, der udbetales en gang om året.
Ulempetillæg
For arbejde, der udføres mellem kl. 17 og 06 og i weekender og på helligdage ydes et tillæg.
Arbejdstid
Arbejdstiden beregnes og opgøres for en periode på et år, hvilket svarer til 1924 timer. Herfra trækkes feriedage, feriefridage og søgnehelligdage med 7,4 time pr. dag.
Undervisningstid over 680 timer honoreres med et tillæg.
Overarbejde
Arbejdstiden opgøres årligt. Der tillægges 50 pct. i overarbejde ved arbejde ud over den årlige arbejdstidsnorm på 1924 timer. Overtid og tillæg afspadseres eller udbetales.
Ferie
Fem uger årligt plus fem feriefridage.
Ferietillæg
1,7% af den ferieberettigede løn.
Pension
17,3 pct. af den pensionsgivende løn betalt af arbejdsgiver.
Barsel
For mor: Fuld løn under barsel: 6 + 10 + 10 + (6) uger. De sidste seks uger kan fordeles efter eget valg mellem moderen og faderen.
For far/medmor: Fuld løn under barsel: 2 + 10 + (6) uger. De sidste seks uger kan fordeles efter eget valg mellem moderen og faderen.
For børn født efter 1. juli 2023 er der yderligere 2 uger til deling og 2 uger til far/medmor
Børns sygdom
Man har som udgangspunkt ret til pasning af sine børn på deres første og/eller anden sygedag.
Opsigelsesvarsler
Læreren kan opsige sin stilling med en måneds varsel til udgangen af en måned.
Inden for de første fem måneders ansættelse, kan arbejdsgiveren opsige læreren med en måneds varsel til udgangen af en måned. Herefter er arbejdsgiverens opsigelsesvarsel tre måneder til udgangen af en måned. Arbejdsgiverens opsigelsesvarsel forlænges med en måned for hver tre års ansættelse - dog maksimalt til seks måneder.
Fratrædelsesgodtgørelse
Ved arbejdsgiverens opsigelse af læreren har denne efter 12 og 17 års ansættelse ved fratrædelsen krav på henholdsvis en eller tre måneders fratrædelsesgodtgørelse.