Private Sprogcenteroverenskomster

Overenskomstens løbetid

1. marts 2025 - 29. februar 2028.

Løn

Grundlønnen er afhængig af anciennitet.

Særlig opsparing

Der optjenes 5 procent i særlig opsparing, der udbetales en gang om året. 

Fra 1. marts 2026 stiger opsparingen til 6 procent.

Fra 1. marts 2027 stiger opsparingen til 7 procent.

Ulempetillæg

For arbejde, der udføres mellem kl. 17 og 06 og i weekender og på helligdage ydes et tillæg.

Arbejdstid

Arbejdstiden beregnes og opgøres for en periode på et år, hvilket svarer til 1924 timer. Herfra trækkes feriedage, feriefridage og søgnehelligdage med 7,4 time pr. dag.

Undervisningstid over 680 timer honoreres med et tillæg.

Overarbejde

Arbejdstiden opgøres årligt. Der tillægges 50 procent i overarbejde ved arbejde ud over den årlige arbejdstidsnorm på 1924 timer. Overtid og tillæg afspadseres eller udbetales.

Ferie

Fem uger årligt plus fem feriefridage.

Ferietillæg

1,7 procent af den ferieberettigede løn.

Pension

18,3 procent af den pensionsgivende løn betalt af arbejdsgiver.

Barsel

For mor: Fuld løn under barsel: 6 + 10 + 10 + (8) uger. De sidste otte uger kan fordeles efter eget valg mellem moderen og faderen.
For far/medmor: Fuld løn under barsel: 2 + 12 + (8) uger. De sidste otte uger kan fordeles efter eget valg mellem moderen og faderen.

For børn født efter 1. juni 2025 er der yderligere 2 uger til deling.

Sociale forældre og nærtstående familiemedlemmer, der har fået overdraget retten til orlov for børn født efter 1. juni 2025, kan afholde orlov med løn.

Børns sygdom og børnebørns omsorgsdage

Man har som udgangspunkt ret til pasning af sine børn på deres første og/eller anden sygedag samt tredje sygedag.

Der kan afholdes to børnebørns omsorgsdage pr. år for børn under 14 år.

Ledsagelse af nærtstående

Der er to dage pr. år til at ledsage forældre eller ægtefælle til helbredskonsultationer, møder med myndigheder og lignende. 

Opsigelsesvarsler

Læreren kan opsige sin stilling med en måneds varsel til udgangen af en måned.

Inden for de første fem måneders ansættelse, kan arbejdsgiveren opsige læreren med en måneds varsel til udgangen af en måned. Herefter er arbejdsgiverens opsigelsesvarsel tre måneder til udgangen af en måned. Arbejdsgiverens opsigelsesvarsel forlænges med en måned for hver tre års ansættelse - dog maksimalt til seks måneder.

Fratrædelsesgodtgørelse

Ved arbejdsgiverens opsigelse af læreren har denne efter 12 og 17 års ansættelse ved fratrædelsen krav på henholdsvis en eller tre måneders fratrædelsesgodtgørelse.

Overenskomstens løbetid

1. april 2024 - 31. marts 2026.

Løn

Grundlønnen er afhængig af ansættelsessted og anciennitet. Der ydes et fast tillæg pr. måned. Derudover kan der aftales lokale løntillæg. Din tillidsrepræsentant kan fortælle om eventuelle lokalt aftalte tillæg.

Ulempetillæg

For arbejde, der udføres mellem kl. 17.00 og 06.00 og i weekender og på helligdage ydes et tillæg.

Arbejdstid

Arbejdstiden beregnes og opgøres for en periode på et år, hvilket svarer til 1924 timer. Herfra trækkes feriedage, feriefridage og søgnehelligdage med 7,4 time pr. dag.
Undervisningstid: over 712,5 timer honoreres med et tillæg.
Forberedelse: Til hver undervisningstime tillægges 42 minutter til forberedelse (48 minutter for lærere under uddannelsen til lærer i dansk som andetsprog).

Underviseren råder selv over minimum 20 minutter (26 minutter for lærere under uddannelse til lærer i dansk som andet sprog). Der aftales en gang årligt principper for udmøntningen af resten af forberedelsestiden.

Overarbejde

Arbejdstiden opgøres årligt. Der tillægges 50 procent i overarbejde ved arbejde ud over den årlige arbejdstidsnorm på 1924 timer. Overtid og tillæg afspadseres eller udbetales.
Evt. undertid (dog maksimalt 200 timer) overføres med et fradrag på 25 procent.

Ferie

Fem uger årligt plus fem feriefridage.

Ferietillæg

1,7 procent af den ferieberettigende løn.

Efteruddannelse

Ret og pligt til 37 timers efteruddannelse pr. år.

Pension

17,3 procent af den pensionsgivende løn betalt af arbejdsgiver.

Barsel

For mødre: Fuld løn under barsel i 10+10+(6) uger. De sidste seks uger kan I som forældre fordele efter eget valg.

For fædre og medmødre: Fuld løn under barsel i 2+10+(6) uger. De sidste seks uger kan I som forældre fordele efter eget valg.

Børns sygdom

Man har som udgangspunkt ret til pasning af sine børn på deres første og/eller anden sygedag.

Opsigelsesvarsler

Læreren kan opsige sin stilling med en måneds varsel til udgangen af en måned.

Inden for de første fem måneders ansættelse, kan arbejdsgiveren opsige læreren med en måneds varsel til udgangen af en måned. Herefter er arbejdsgiverens opsigelsesvarsel tre måneder til udgangen af en måned. Arbejdsgiverens opsigelsesvarsel forlænges med en måned for hver tre års ansættelse - dog maksimalt til seks måneder.

Fratrædelsesgodtgørelse

Ved arbejdsgiverens opsigelse af læreren har denne efter 12 og 17 års ansættelse ved fratrædelsen krav på henholdsvis en eller tre måneders fratrædelsesgodtgørelse. 

Gruppeliv

Du er omfattet af en gruppelivsaftale med Forenede Gruppeliv. Den giver dig mulighed for udbetaling ved kritisk sygdom samt til efterladte og børn under 21 år ved dødsfald.

Overenskomstens løbetid

1. april 2024 - 31. marts 2026.

Løn

Grundlønnen er afhængig af ansættelsessted og anciennitet. Der ydes et fast tillæg pr. måned. Derudover kan der aftales lokale løntillæg. Din tillidsrepræsentant kan fortælle om eventuelle lokalt aftalte tillæg.

Ulempetillæg

For arbejde, der udføres mellem kl. 17.00 og 06.00 og i weekender og på helligdage ydes et tillæg.

Arbejdstid

Arbejdstiden beregnes og opgøres for en periode på et år, hvilket svarer til 1924 timer. Herfra trækkes feriedage, feriefridage og søgnehelligdage med 7,4 time pr. dag.

Undervisningstid: over 712,5 timer honoreres med et tillæg.

Forberedelse: Til hver undervisningstime tillægges 42 minutter til forberedelse (48 minutter for lærere under uddannelsen til lærer i dansk som andetsprog).

Underviseren råder selv over minimum 20 minutter (26 minutter for lærere under uddannelse til lærer i dansk som andet sprog). Der aftales en gang årligt principper for udmøntningen af resten af forberedelsestiden.

Overarbejde

Arbejdstiden opgøres årligt. Der tillægges 50 procent i overarbejde ved arbejde ud over den årlige arbejdstidsnorm på 1924 timer. Overtid og tillæg afspadseres eller udbetales. Eventuelt undertid (dog maksimalt 200 timer) overføres med et fradrag på 25 procent.

Ferie

Fem uger årligt plus fem feriefridage.

Ferietillæg

1,7 procent af den ferieberettigende løn.

Efteruddannelse

Ret og pligt til 37 timers efteruddannelse pr. år.

Pension

17,3 procent af den pensionsgivende løn betalt af arbejdsgiver.

Barsel

For mødre: Fuld løn under barsel i 10+10+(6) uger. De sidste seks uger kan I som forældre fordele efter eget valg.

For fædre og medmødre: Fuld løn under barsel i 2+10+(6) uger. De sidste seks uger kan I som forældre fordele efter eget valg.

Børns sygdom

Man har som udgangspunkt ret til pasning af sine børn på deres første og/eller anden sygedag.

Opsigelsesvarsler

Læreren kan opsige sin stilling med en måneds varsel til udgangen af en måned.

Inden for de første fem måneders ansættelse, kan arbejdsgiveren opsige læreren med en måneds varsel til udgangen af en måned. Herefter er arbejdsgiverens opsigelsesvarsel tre måneder til udgangen af en måned. Arbejdsgiverens opsigelsesvarsel forlænges med en måned for hver tre års ansættelse - dog maksimalt til seks måneder.

Fratrædelsesgodtgørelse

Ved arbejdsgiverens opsigelse af læreren har denne efter 12 og 17 års ansættelse ved fratrædelsen krav på henholdsvis en eller tre måneders fratrædelsesgodtgørelse. 

Gruppeliv

Du er omfattet af en gruppelivsaftale med Forenede Gruppeliv. Den giver dig mulighed for udbetaling ved kritisk sygdom samt til efterladte og børn under 21 år ved dødsfald.