Overenskomsterne på de to private sprogcentre AOF Job & Dansk og Sprogcenter Midt samt på 25 uddannelsessteder, der er dækket af private almene overenskomster, er netop blevet godkendt.
De nye private overenskomster dækker perioden fra 1. april 2024 til 31. marts 2026. Forhandlingerne begyndte efter de offentlige OK24-forhandlinger blev afsluttet og er derfor først vedtaget nu.
Overenskomsterne gælder dog med tilbagevirkende kraft. Det vil du kunne se på lønsedlen, hvis du er ansat på en af de arbejdspladser, der i dag har fået godkendt ny overenskomst. En lønstigning på 5,89 procent er aftalt fra april i år. Den bliver udbetalt med september-lønnen.
- Jeg er glad for, at vi har fået fornyet en lang række virksomhedsoverenskomster, og medlemmerne har tilkendegivet tilfredshed med vilkårene. Der er solide lønstigninger over de næste to år – og det har været vigtigt at sikre, at vores private medlemmer får en stigning i samme af størrelsesorden, som vores offentlige medlemmer fik i foråret, siger formand Hanne Pontoppidan.
Medlemmerne på de private sprogcentre har haft OK24-resultatet til afstemning. 97,33 procent stemte for resultatet. På det almene område, hvor der er tale om 25 virksomhedsoverenskomster, har medlemmerne på medlemsmøder haft mulighed for at tilkendegive deres holdning til overenskomstresultatet, som derefter er blevet godkendt af Uddannelsesforbundets hovedbestyrelse.
Udover løn sikrer de nye overenskomster blandt andet også, at forberedelsesressourcen fortsat er den samme. Desuden er der udvidede lønrettigheder under forældreorlov. Der er også blevet indført rettigheder til, at tillidsrepræsentanten kan mødes med nye kolleger i arbejdstiden.
