Kompetenceudvikling
Der er mange forskellige muligheder for, at du med kompetenceudvikling eller efter- og videreuddannelse kan udvikle dine kompetencer i løbet af din karriere.
Din ansættelse
Karriere og udvikling
Nogle arbejdspladser er forpligtet til at efter- og videreuddanne deres ansatte, så deres kompetencer lever op til de lovmæssige krav.
Et eksempel er erhvervsskolerne, hvor nyansatte lærere senest fire år efter ansættelsen skal have kompetencer fra en pædagogisk uddannelse, der som minimum svarer til en gennemført diplomuddannelse i erhvervspædagogik (DEP). Udgiften hertil skal betales af arbejdsgiver.
Læs mere i vores artikler inden for emnet karriere og udvikling.