Har jeres arbejdsplads en whistleblowerordning?
Alle arbejdspladser med 50 eller flere ansatte skal have en whistleblowerordning. Læs mere her.
Whistleblowere skal beskyttes. Derfor har de fleste institutioner og virksomheder pligt til at etablere en ordning, så medarbejdere uden risiko kan ytre sig om alvorlige kritisable forhold i deres organisation.
Ordningen skal indeholde en procedure og en politik for indberetning og opfølgning. Den skal sikre whistlebloweren fuld fortrolighed, ligesom der er forbud mod repressalier imod whistlebloweren og videregivelse af identificerbare oplysninger.
Vi opfordrer til, at du som TR kontakter Uddannelsesforbundet for råd og vejledning, hvis der opstår sager som følge af en indberetning fra en whistleblower.
Hvem gælder kravet for
I dag er det et krav, at alle offentlige og private arbejdsgivere med 50 eller flere ansatte har en whistleblower-ordning.
Institutioner og virksomheder med færre end 50 ansatte kan benytte Den Nationale Whistleblowerordning.
