Den 15. februar 2024 blev der indgået forlig om de generelle vilkår for omkring 400.000 kommunalt ansatte.
Aftalen er toårig og rummer blandt andet en lønstigning på 4 procent fra 1. april 2024 samt skønnet udmøntning fra reguleringsordningen 1. oktober 2024 på 1,74 procent.
Kommunerne fastlægger selv deres budgetter og indberegner i budgetterne en forudsætning angående pris og lønstigninger i det kommende år. KL udsender hvert år en budgetvejledning til kommunerne, og i vejledningen fra sommeren 2024 skønnede KL, at pris og lønudviklingen i 2024 og 2025 vil være 4,8 procent. Hvis kommunerne har indarbejdet skønnet i deres budgetter, er der midler til lønstigninger for kommunale medarbejdere.
Uddannelsesforbundet er i gang med organisationsforhandlinger om de særlige vilkår, der skal gælde for ungdomsskolelærere, kommunalt ansatte vejledere og sproglærere på de kommunale sprogcentre.
Først når disse forhandlinger er afsluttede, kan vi præsentere et færdigt OK-resultat, som du og dine kolleger skal tage stilling til. Vi forventer, at afstemningen om overenskomstresultatet begynder i slutningen af marts.
