Ved OK26 forhandler Uddannelsesforbundet med arbejdsgiverne om en overenskomst for de medlemmer, der i dag har tjenestemandslignende ansættelser. Det gælder dig, der er ansat på EUD eller ved Forsvaret. I forhandlingerne indgår også AMU og SKT, hvor ambitionen er at lave en samlet overenskomst.
Vi indledte dialogen om en overenskomst i 2011, og det har været drøftet ad flere omgange siden. Den har også været oppe at vende ved de seneste overenskomstforhandlinger i 2024 og 2021, uden at det dog førte et resultat med sig.
Det er fortsat uvist, om det vil ske denne gang. Men da Finansministeriet går til OK26-forhandlingerne med et krav om, at erhvervsskolelærerne skal prioriteres, er det måske en reel mulighed denne gang.
Som formand i Uddannelsesforbundet, Hanne Pontoppidan, sagde i forbindelse med kravudvekslingen i december:
- Vi har i årevis påpeget problemet med lønniveauet for erhvervsskolelærerne og har ved flere overenskomstforhandlinger aftalt at få forhandlet en overenskomst for erhvervsskolelærerne. En overgang, vi kun kan se for os, hvis den også indebærer et lønløft. Det håber og tror jeg nu kan lykkes.
Langt de fleste af de vilkår, du kender i dag, vil forblive de samme. Det drejer sig for eksempel om ferie, barsel, barns sygedage, at du har en TR, at der er et samarbejdsudvalg på din arbejdsplads, arbejdstidsreglerne.
Men de vilkår, der er aftalt specifikt for erhvervsskolelærere vil ændre sig. Det er blandt andet løn, prøvetidens længde og muligheden for at konflikte ved overenskomstfornyelser.
Den 11. og den 18. februar inviterer vi til online orienteringsmøder om en mulig overgang til overenskomstansættelse, hvor vi kommer nærmere ind på, hvad det konkret vil betyde for dig.
Vi anbefaler, at tillidsrepræsentanten på din arbejdsplads samler alle medlemmer, så I sammen kan deltage i mødet. Spørg derfor din TR, om der bliver et lokalt medlemsmøde. Er det ikke tilfældet, kan du tilmelde dig og deltage i mødet på egen hånd.
