Sammen om indflydelse er et centralt slogan i Uddannelsesforbundet. Når du både har mange medlemmer i ryggen, og de samtidig er aktive og engagerede i arbejdet for jeres vilkår, står du som TR stærkere over for ledelsen, når I skal drøfte og forhandle forbedringer.
De 7 trin til involvering og engagement er tænkt som en sammenhængende proces, hvor du først involverer kollegerne i at finde de løsninger, som vil fungere for jer i hverdagen, og dernæst i at opnå forbedringerne.
Hvert enkelt trin i processen er beskrevet under tidslinjen, når du logger ind.