Få overblik over opsigelsesvarsler

Hvor lang en opsigelse en afskediget kollega har afhænger af overenskomsten på jeres arbejdsplads. Læs mere her.

De kommunale og statslige overenskomstområder følger opsigelsesvarslerne i funktionærloven. Det betyder, at opsigelsesvarslet kan være alt fra en måned til et halvt år. Vær opmærksom på, at der gælder særlige regler for nogle EUD-lærere. Læs om dem nederst på siden.

På det private område følger de fleste af Uddannelsesforbundets overenskomster også funktionærlovens opsigelsesvarsler. Kontakt Uddannelsesforbundets sekretariat, hvis du er i tvivl, om det gælder din arbejdsplads.

Artiklen indgår i emnet

Omsorgsfuld og fortrolig snak mellem TR og medarbejder

Afskedigelse

Når et medlem er ved at blive afskediget, står vedkommende [...]

Se opsigelsesvarsler i funktionærloven herunder
Længden af ansættelsen	Opsigelsesvarsel
I prøvetiden (max tre måneder)	14 dage
Under seks måneder	En måned
Inden udgangen af to år og ni måneders ansættelse	Tre måneder
Inden udgangen af fem år og otte måneders ansættelse	Fire måneder
Inden udgangen af otte år og syv måneders ansættelse	Fem måneder
Over otte år og syv måneder	Seks måneder

Medlemmet skal have skriftlig meddelelse om afskedigelsen inden månedens udgang, hvis opsigelsen skal gælde fra førstkommende måned.

I brevet skal længden af medlemmets opsigelsesvarsel klart fremgå.

Ansatte med andre opsigelsesvarsler

Har medlemmet været ansat uafbrudt som EUD-lærer på samme skole fra før den 1. august 1995, og har medlemmet tjenestemandspension, er opsigelsesvarsel 8 måneder.

Har medlemmet været ansat på forskellige erhvervsskoler, hvor den første ansættelse var før den 1. august 1995, kan vedkommende have ret til et opsigelsesvarsel, der er to måneder længere end funktionærlovens opsigelsesvarsler.