Særlige regler for udmeldelse, når der er varslet konflikt
Er der afsendt konfliktvarsel, vil din udmeldelse først kunne træde i kraft, når aftale er indgået eller en eventuel konflikt er afsluttet.
I forbindelse med overenskomstforhandlinger kan der blive varslet konflikt.
Et konfliktvarsel betyder ikke, at forhandlingerne er brudt sammen. Det betyder, at hvis parterne ikke kan nå til enighed om et resultat, eller hvis medlemmerne stemmer resultatet ned, så vil modparten i forhandlingerne være varslet om konflikt.
Regler for udmeldelse ved varslet konflikt
Ønsker du at melde dig ud af Uddannelsesforbundet i en periode, hvor der er afsendt konfliktvarsler, vil din udmeldelse først kunne træde i kraft, når en aftale er endelig indgået eller en eventuel konflikt er afsluttet.
Hvis det ender i en konflikt, og Uddannelsesforbundet udbetaler konfliktstøtte, skal udgifterne til konflikten deles solidarisk mellem alle medlemmer af Uddannelsesforbundet, uanset hvilket område man er ansat på. Det sker i form af et konfliktkontingent i en periode efter konflikten.
Efter en konflikt kan udmeldelse derfor først ske:
Når perioden med konfliktkontingent/konfliktlån er slut, eller du har betalt dit bidrag til konfliktens udgifter.
Disse medlemmer er undtaget fra reglerne
Seniormedlemmer og særlige medlemmer (se §5.3 i Uddannelsesforbundets vedtægter) er undtaget fra reglerne og kan melde sig ud efter de normale regler.