Ytringsfrihed: Disse regler skal du kende

Politikerne har haft sparekniven fremme, og det får konsekvenser for din arbejdsplads. Der er allerede varslet afskedigelser, og du kan være bekymret for, om I kan opretholde kvaliteten i jeres tilbud. Du rejser dine bekymringer i et læserbrev.

Hvad må du sige?

Du må godt kritisere de politiske besparelser og også gerne forholde dig til, hvilke konsekvenser det i dine øjne kan få for kvaliteten af den undervisning, vejledning med videre, som elever og kursister vil modtage fremover. Dog bør du afholde dig fra at komme med udtalelser relateret til dit job, hvis du er privatansat.  

Hvad må du ikke sige?

Som offentligt ansat kan du godt i modsætning til privatansatte kritisere, at besparelserne fører til afskedigelser på din arbejdsplads. Det vil dog være over grænsen, hvis du offentligt kritiserer din ledelse, for eksempel for valget af, hvem de vil afskedige.

En ny stor undersøgelse viser, at hovedparten af lærerne på landets folkeskoler og ungdomsuddannelser oplever, at de ikke har nok forberedelsestid til deres undervisning. Et større landsdækkende medie har taget historien op, og du bliver ringet op af en journalist, der spørger til din oplevelse med forberedelsestid. 

Hvad må du sige?

Du må gerne udtale dig som lærer og forklare, hvorfor forberedelse er vigtig, og hvad du mener konsekvensen er, hvis man ikke får den tilstrækkelige forberedelse. 

Bliver du spurgt til, om du selv oplever manglende forberedelse i dit job, kan det være i orden at svare, at du også selv oplever udfordringer. Dog bør du afholde dig fra at komme med udtalelser relateret til dit job, hvis du er privatansat.  

Hvad må du ikke sige?

Hvis du som offentlig ansat svarer, at du godt kan genkende problemet med manglende forberedelse fra din egen arbejdsplads, bør du holde dig til de overordnede betragtninger eller alene forholde dig til din helt egen situation. Du bør holde dig fra at komme med udtalelser om din ledelses konkrete ageren.

Under valgkampen til det forestående kommunalvalg kommer private udbud og kvaliteten i din kommunes uddannelsestilbud til debat. Du er ansat på et privat sprogcenter, som for øjeblikket varetager opgaven med danskuddannelse for kommunen.

Hvad må du sige?

Da du er privatansat, skal du være særlig opmærksom på at optræde loyalt over for din arbejdsgiver. Du bør derfor udelukkende udtale dig som privatperson og i dette konkrete tilfælde som vælger. Du må gerne sige, at når man konkurrenceudsætter en opgave, der har været varetaget af kommunen, så er der efter din opfattelse en risiko for, at der fokuseres mere på økonomi end kvalitet, og at det kan have negative konsekvenser for både kursister og lærere.

Hvad må du ikke sige?

Du må ikke begynde at udtale dig om for eksempel kvalitetsproblemer, du måtte opleve hos din arbejdsgiver, da det vil være at overtræde din loyalitetspligt.