Sådan fungerer ferieloven

Du optjener ferie hver måned i løbet af optjeningsåret, mens du kan afvikle ferien over en periode på 16 måneder. Det kaldes ferieafholdelsesperioden. 

Det vil sige, at du optjener ferie fra 1. september til 31. august, men kan afvikle ferien fra 1. september og helt frem til den 31. december i det efterfølgende år. 

Sådan fungerer samtidighedsferie 

I den nuværende ferielov har man det, der kaldes samtidighedsferie. 

Grundprincippet er, at du optjener og afholder ferie samtidig.  

Du optjener 2.08 dages ferie pr. måned, som kan afholdes i den efterfølgende måned – og altså senest inden for ferieafholdelsesperioden på 16 måneder.  

Optjening af ferie bliver dog udregnet på forskellige måder, alt efter hvor du er ansat. På det kommunale område optjenes ferie således i timer. 

Vælg dit område herunder og bliv klogere på optjenings-reglerne 

Hvordan beregner jeg min ferie? 

Uddannelsesforbundet har lavet en ferieberegner. Med den kan du se, hvor mange feriedage du optjener løbende, og hvor mange dage du har tilbage i ferieafholdelsesperioden. 

Indtast de feriedage du eventuelt har tilbage 1. september, og indtast derefter de feriedage, du planlægger at holde i ferieafholdelsesperioden. 

Vær opmærksom på, at der er en fane for ansatte i kommunerne og en for ansatte i stat og privat.  

Feriefridagene (den sjette ferieuge og de fem særlige feriedage) er ikke med i ferieberegneren. Download ferieberegneren og få styr på dine feriedag