Disse frister skal du huske i forbindelse med barsel

Du skal give din arbejdsgiver besked om din graviditet, og fortælle hvornår du regner med at begynde din barselsorlov. 

Du skal give din arbejdsgiver besked, hvis du ønsker at overdrage en del af din barselsorlov, eller om du overtager barselsuger fra barnets anden forælder. 

Du skal give din arbejdsgiver besked om den tidsmæssige placering af forældreorlov, og hvornår du genoptager arbejdet. 

Du skal give din arbejdsgiver besked, hvis du ønsker at udskyde orlov til senere. 

Du skal give arbejdsgiver besked om tidspunktet for afholdelse af op til 2 ugers fædreorlov. 

Du skal give din arbejdsgiver besked, hvis du ønsker at overdrage en del af din barselsorlov, eller om du overtager barselsuger fra barnets mor.

Du skal give din arbejdsgiver besked, hvis du ønsker at holde forældreorlov i løbet af de første 10 uger efter fødslen. 

Du skal give din arbejdsgiver besked, hvis du ønsker at holde barsel efter de første 10 uger efter fødslen. Du skal give besked om den tidsmæssige placering, og hvornår du genoptager arbejdet.  

Du skal give din arbejdsgiver have besked, hvis du ønsker at udskyde orlov til senere.