Hovedbestyrelsen

Hovedstyrelsen består af 13 medlemmer og har ansvaret for den overordnede politiske ledelse i Uddannelsesforbundet.

Mellem kongresserne og repræsentantskabsmøderne er hovedbestyrelsen forbundets højeste myndighed.

Hovedbestyrelsen består af:

Formand og næstformand, som vælges på kongressen
Fem medlemmer, som vælges af sektionerne umiddelbart efter kongressen
Fem medlemmer, som vælges af foreningerne umiddelbart efter kongressen
Seniorgruppens formand deltager i hovedbestyrelsesmøderne med taleret, men uden stemmeret.

Opdeling i sektioner og foreninger

Medlemmerne på de erhvervsrettede uddannelser og AMU er organiseret i foreninger, mens resten er i sektioner.

De to områder er cirka lige store og har derfor også en ligestillet repræsentation i hovedbestyrelsen.

Medlemmer af Uddannelsesforbundets hovedbestyrelse

Vilkår for valgte politikere

Kongressen traf i 2020 følgende beslutning

Formandens honorar sættes til statens skalatrin 51 samt et tillæg på 307.000 kr. årligt (grundbeløb pr. 31.03.2012). Ved kongresperiodens begyndelse svarer det til et årligt honorar på 992.814 kroner.

Næstformandens honorar sættes til 90 procent af formandens honorar.

Honorar til øvrige hovedbestyrelsesmedlemmer sættes til 10 procent af næstformandens honorar.

Honorarerne er pensionsgivende, og der indbetales 18 procent i pensionsbidrag. Det svarer til den højeste sats for pensionsbidrag på Uddannelsesforbundets overenskomstområder.

Alle honorarer, som hovedbestyrelsesmedlemmer får i forbindelse med ekstern repræsentation, tilfalder forbundet.

Hvis formanden og næstformanden oppebærer sædvanlig løn fra deres lærerstillinger, modregnes lønnen i honoraret.

Kongressen traf i 2020 følgende beslutning

De nuværende ordninger fastholdes:

Med henblik på dels at sikre et uændret indkomstniveau i en periode efter fratræden, dels at sikre rimelige planlægningsmuligheder i forbindelse med tilbagevenden til den stilling, man er frikøbt fra, fastsættes følgende.

Formand og næstformand

Ved fratræden fortsætter frikøb og honorar i tre måneder til udgangen af en måned.

Vælger den fratrådte at komme i lønnet beskæftigelse på et tidligere tidspunkt, bortfalder frikøbet, og der ydes udligningstillæg (forskelsløn) i stedet for honorar.

Efter at frikøbet er ophørt, yder forbundet i en nærmere afgrænset periode, jf. nedenfor, et udligningstillæg, der sikrer samme indtægtsniveau som under valgperioden.

(Dette gælder også, hvis den fratrådte formand/næstformand vælges som almindeligt HB-medlem eller går på efterløn eller pension).

Udligningstillægget ydes i én måned for hvert år ud over det første, hvor pågældende har været valgt og frikøbt på fuld tid. Udligningstillægget kan dog højst ydes i 12 måneder.

Som overgangsordning medregnes umiddelbart forudgående frikøb på fuld tid i DPL, DTL og LVU.

Øvrige hovedbestyrelsesmedlemmer

Fratræder et HB-medlem, har den pågældende ret til tre måneders fortsat frikøb og honorar på hidtidigt niveau.

Frikøbet kan placeres i umiddelbar forlængelse af HB-hvervet eller fordeles over en periode på højst to år.

HB-medlemmernes frikøb afhænger af, om personen er formand for en sektion samtidig med, at de er HB-medlemmer, samt sektionens størrelse.

Det er følgende takster, der gælder:

	Procent	Dage
Varig ordning
Formand	100	220*
Næstformand	100	220
Øvrige HB-medlemmer	35	77
Tillæg til HB-medlemmer, der også er sektionsformænd
1 – 300 sektionsmedlemmer	0**	0**
301 – 550 sektionsmedlemmer	5	11
551 – 850 sektionsmedlemmer	10	22
851 – 1150 sektionsmedlemmer	15	33
1151 – 1500 sektionsmedlemmer	20	44
Frikøb af sektionsformænd, der ikke er HB-medlemmer
1 – 300 sektionsmedlemmer	15**	33**
301 – 550 sektionsmedlemmer	20	44
551 – 850 sektionsmedlemmer	25	55
851 – 1150 sektionsmedlemmer	30	66
1151 – 1500 sektionsmedlemmer	35	77

* Det forudsættes, at et arbejdsår består af 220 arbejdsdage.

** Hovedbestyrelsen har i 2017 besluttet, at hvis en sektion over en periode på to år har under 300 medlemmer, så skal hovedbestyrelsen vurdere, hvorvidt der skal tages initiativ til nedlæggelse og overførsel af sektionen til en anden sektion, eller om der skal tages andre initiativer. De to år regnes fra den førstkommende ordinære generalforsamling (første gang i 2017), hvor der er under 300 medlemmer.

Hvor man har mulighed for tjenestefrihed i henhold til 81-cirkulæret, fragår disse dage i frikøbet.

Jævnfør tidligere beslutning i fusionsudvalget fastsættes sektionsformændenes frikøb på grundlag af medlemstallet d. 1. maj i valgåret. Det betyder, at frikøbet for kalenderårene 2021, 2022 og 2023 fastsættes på grundlag af medlemstallet d. 1. maj 2020, da valgåret er 2020.

Repræsentationer

Uddannelsesforbundet er repræsenteret i en række råd, udvalg, bestyrelser og andre organer i ministerier, institutioner og organisationer.

Læs her

Hovedbestyrelsen